Ciudad de México, a 16 de marzo de 2023

TRANSCRIPCIÓN DE LA INTERVENCIÓN DE LA DIPUTADA WENDY GONZÁLEZ URRUTIA, PARA PRESENTAR INICIATIVA QUE REFORMA Y ADICIONA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA Y DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA EN MATERIA DE ACCESO LABORAL A MUJERES EN LA INDUSTRIA DE LA TECNOLOGÍA.

WENDY GONZÁLEZ URRUTIA (WGU): Con su venia, Presidenta.

En nuestro país las mujeres no solo encontramos barreras de metal en Palacio Nacional, sino barreras culturales en el ámbito tecnológico. En México, sólo 3 de cada 10 personas que trabajan en esta área son mujeres.

Así, también existen muchos obstáculos sistémicos y culturales que impiden el acceso a las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, las cuales han sido consideradas para el género masculino de manera histórica.

Por cierto, no fuera suficiente el hecho de que más del 70% de las mujeres en nuestro país hemos experimentado algún tipo de violencia psicológica, física, económica, patrimonial o de discriminación. A esto hay que agregar que la ciber violencia se ha convertido en uno de las más retorcidas formas de lacerar a la mujer.

El informe sobre Desarrollo Humano de 2019 del programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo señala que el 80% de las mujeres siguen empleadas en sectores de baja productividad, a pesar de la creciente necesidad de desarrolladores tecnológicos, por lo que cerrar la brecha entre hombres y mujeres en el mundo tecnológico no es solo una urgencia humanitaria, sino una gran oportunidad económica para las mujeres y para nuestra nación.

Por lo que la presente iniciativa busca reformar y adicionar el artículo 12 y 19 de la Ley de Ciencia y Tecnología y se adiciona un artículo 202 bis a la Ley de Impuesto sobre la Renta, para generar un incentivo fiscal para las empresas en la industria de la tecnología que incorporen en su plantilla laboral, por lo menos en un 30% a mujeres egresadas de carreras de ciencia y tecnología, mediante el establecimiento de objetivos de género en los diferentes niveles de jerarquía corporativa.

En Acción Nacional proponemos a través de esta iniciativa construir un mundo digital inclusivo en el mundo de la innovación y la tecnología, apostemos por mujeres en la tecnología.

Es cuanto, presidenta.

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